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与第四届董事会名单相比，由于原行长刘晓春辞职，执行董事人选减少一名，为董事长沈仁康、行长徐仁艳及党委副书记张鲁芸，非执行董事和独立非执行董事人选均增加一名。在新提名的人选中，1979年出生的黄旭锋来自安邦保险集团，现任安邦保险集团投资管理部总经理。

2019年初，云集对商品运营的组织架构进行升级，并向第三方开放平台，新增超市和商城两大业务板块；3月，云集与LG生活健康、汉高、环亚集团、蒙牛、伊利、良品铺子、三只松鼠等40余家国内外一线美妆、食品品牌签订战略合作协议；5月云集四周年庆上宣布，云集商城正式上线。

对此，一位注册会计师向IPO日报表示，从财务角度上来看，盛屯锂业就是一家还未开业的公司，而威华股份向要控制的奥伊诺矿业业绩情况与盛屯锂业不相上下，因此盛屯锂业的股权根本就不值600%多的增值率，但是对于矿业企业来说，业绩的好坏并不是评判的标准，矿物的储备才是评判的标准，所以奥伊诺矿业是否值如此高的增值率还是要看其储备的矿物资源。

他概括说，黑蚁资本的投后管理赋能包括项目初创期的战略、人才、资金，标准期的渠道、人才、系统，规模期的产业资源整合，以及增值期的资本退出。黑蚁资本并不满足仅仅作为坐享其成的财务投资人来享受财务收益。他们要更多的参与到项目的发展中。前述消费行业人才平台的搭建，即可以让基金有更多的资源可以嫁接给被投企业们。

产业发展才是吸引人才的关键所在。从一座城市的吸引力来看，人才政策一定要与当地特色产业和发展实际结合起来，这样才能够让人才到来之后有机会“大展拳脚”，否则这些人才将会“从哪里来到哪里去”。因为人才跟着产业走！真正吸引人才的还是成熟、高效的产业链，形成特色产业集聚发展效应，人才自然会慕名前来。因此，当前，一些城市对人才的争夺需要理性，并不是什么样的人才都要积极争抢，也不能不惜一切代价去吸引人才，而是要提供相应匹配条件、依托自身优势去吸引人才。

Facebook每月有22.3亿用户，Instagram有10亿用户，WhatsApp有15亿用户，Messenger有13亿用户。房企喜与忧：逾八成盈利 融资成本上升时代周报记者 伍谷戈 发自上海高喊“活下去”，纷纷准备过冬的同时，上市房企普遍收获了一份不错的三季度业绩报。